Инженер КИПиА
IT-компания в поисках Инженера КИПиА, который будет отвечать за управление инженерным оборудованием на объектах недвижимости, знает AutoCAD и nanoCAD, работал с контроллерами и SCADA-системами, системами управления освещением и умного дома.
Обязанности:
- принимать в эксплуатацию смонтированные системы управления инженерным оборудованием, системы умного дома и устройства автоматики;
- организовывать и контролировать выполнение работ по монтажу, реконструкции, техническому обслуживанию, эксплуатации и ремонту автоматизированных систем управления;
- оценивать техническое состояние оборудования, программного обеспечения, сетей и коммуникаций, формировать соответствующие отчёты;
- разрабатывать технические задания на проектирование, реконструкцию и строительство систем автоматизации;
- рассматривать и согласовывать проектную документацию, взаимодействовать с подрядными организациями и поставщиками;
- составлять списки оборудования, разрабатывать ППР оборудования, КИП и автоматики;
- формировать и согласовывать заявки на закупку необходимых ТМЦ;
- готовить и контролировать исполнение статей бюджета.
Требования:
- высшее образование по специальности, связанной с электроникой или автоматикой;
- опыт организации монтажа, ремонта, реконструкции и эксплуатации автоматизированных систем и систем умного дома на объектах недвижимости;
- опыт работы в AutoCAD и nanoCAD;
- знание типовых нормативно-технических документов и профессиональных терминов, относящихся к монтажу, наладке и ремонту систем автоматики высокого уровня сложности;
- опыт работы с автоматизированными системами и контроллерами Honeywell, Schneider Electric, Siemens, Johnson Controls и др., контроллерами и SCADA-системами, системами управления освещением Osram, Lutron и др., системами умного дома на базе оборудования KNX, AMX, Crestron, DALI;
- опыт работы с системами BMS не меньше чем с 15000 точками контроля.
Условия:
- работа в крупнейшей компании;
- команда профессионалов, возможность роста;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.