Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в закрепленной зоне ответственности - полный цикл;
• Постоянное взаимодействие с руководителями отделов по вопросам найма: сбор обратной связи, проработка и корректировка должностных инструкций;
• Управление источниками найма: специализированные веб-сайты, база данных компаний, рекрутинговые агентства, прямой поиск, справочная сеть и т. д.;
• Регулярная подготовка статистических отчетов по приему на работу;
• Достижение KPI рекрутмента;
• Участие в проектах по подбору персонала (корпоративные программы).
  

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (в кадровом агентстве или inhouse) не менее 3-х лет;
• Широкая сеть кандидатов на рынке FMCG;
• Успешное управление 15+ вакансиями одновременно в поиске;
• Уверенный использование всех источников поиска;
• Английский язык на уровне upper-intermediate и выше;
• Желательно высшее образование в области HR.
  

Условия:

• Работа на проекте крупной международной компании;
• Официальное оформление;
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
• ''Белая'' заработная плата + полугодовой бонус;
• Компенсация питания, ДМС, корпоративная мобильная связь;
• Комфортный офис в центре.