Чего хотят IT-специалисты от работодателей?
- Уровень зарплаты по-прежнему занимает 1-е место в рейтинге ключевых критериев выбора работодателя. Также наблюдается значительный рост фактора «баланс работы и личной жизни». Не менее важным критерием для айтишников стала приятная рабочая атмосфера при том, что лишь 38% опрошенных довольны психологической ситуацией в коллективе.
- Разработка ПО оказалась наиболее привлекательной сферой для IT-специалистов. На втором месте - финансовая сфера, на третьем — работа в сфере системной интеграции.
- На рынке труда в сфере IT наблюдается разрыв между тем, что предлагают компании, и тем, что важно кандидатам и сотрудникам. Так, компании ставят во главу угла свою хорошую репутацию и предлагают гибкий график работы, что не в приоритете для IT-специалистов. Айтишникам при этом важны следующие критерии выбора работодателя: интересные задачи, возможности профессионального роста, современные технологии, сильное руководство.
Узнайте подробнее о результатах исследования в отчете.