ANCOR на конференции «HR и корпоративное образование: итоги года»
27 ноября на конференции издательского дома «Коммерсантъ» «HR и корпоративное образование: итоги года» эксперты обсудили, как бизнесу адаптироваться к стремительным изменениям на рынке труда. В 2025 году дефицит кадров сменился дефицитом рабочих мест: новых вакансий стало меньше, работодатели оптимизируют расходы, а обновление компетенций сотрудников и развитие корпоративных университетов остаются ключевыми задачами.
Одним из спикеров стала Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR. В ходе выступления Татьяна представила результаты совместного исследования ANCOR и президентской платформы «Россия — страна возможностей». По данным опроса, 76% россиян допускают переезд в другой город или регион ради работы. Каждый второй респондент готов рассматривать любой регион, тогда как 21% не рассматривают переезд вовсе.
Также были перечислены ключевые факторы, которые влияют на готовность сотрудников к релокации: комфортное жильё (21%), возможность заработать на покупку собственного жилья (21%) и большие «подъёмные» выплаты (20%). Дополнительными преимуществами для соискателей являются качественная медицинская страховка (15%) и возможность взять дополнительный отпуск (10%).
Выступление Татьяны Баскиной вызвало высокий интерес аудитории: вопросы звучали до самого завершения дискуссии, а участники попросили поделиться презентацией.
