Ситуация с подбором персонала в сфере FMCG
к списку инсайтов

Тренды рынка ТНП в сфере продаж и маркетинга

Тренды рынка ТНП в сфере продаж и маркетинга
В этом году мы наблюдаем рост вакансий в секторе ТНП по сравнению с 2022 годом в среднем на 25–30%. Многие наши клиенты начали активный поиск и подбор персонала в сфере продаж, маркетинга и e-com.

Заметен высокий спрос в сегменте маркетинга на менеджеров с опытом в инновациях. Компании в сфере ТНП и электроники активно планируют запуск новых продуктов, а также параллельно идет локализация многих брендов. С запусками новых брендов будет расти спрос на специалистов и менеджеров в сфере бренд-маркетинга и торгового маркетинга.

Активный спрос сохраняется на специалистов в сфере digital и e-commerce. Специалисты в электронной коммерции пользуются большой популярностью, т. к. с каждым годом объем розничных продаж в e-com растет, компании выделяют серьезные деньги на свое развитие в digital и e-commerce. Например, в нашем портфеле вакансий постоянно появляются позиции менеджеров по работе с клиентами на маркетплейсах.

С начала года у многих компаний из сектора ТНП вырос спрос на подбор менеджеров по развитию бизнеса, так как компании нацелены выходить на новые каналы продаж и масштабировать свой бизнес. У компаний возросла потребность в кандидатах с креативным мышлением, с навыками успешных переговоров, а также с качествами гибкости и стрессоустойчивости для возможности быстрой адаптации в меняющихся условиях.

Растет спрос на менеджеров по работе с ключевыми клиентами с опытом работы с дискаунтерами. Мы видим тенденцию, что популярность гипермаркетов падает, но стремительно развиваются форматы «магазинов у дома» и hard – дискаунтеров. Компаниям очень важны такие клиенты, так как это подразумевает более выгодные и маржинальные контракты, а опыт с такими клиентами особенно ценится.

Мы продолжаем наблюдать "миграцию" сотрудников среднего и высшего звена. Большое количество компаний сейчас готово предлагать варианты гибридного режима или полностью удаленной работы. Также международные компании продолжают делать предложения о работе своим сотрудникам с релокацией в другие страны, в основном это позиции middle и top уровня, поэтому мы получаем разные запросы от компаний на поиск и замену этих сотрудников.


Команда практики ТНП, ANCOR
У вас есть потребность в аналитике или проект?
Отправить заявку
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...