ANCOR Online Meet-up «Эволюция человеческих ресурсов в цифровую эру»

• #Рынок труда
• #Подбор персонала

Еще пару лет назад рынок HR-технологий взрывался почти ежедневно новыми программами и сервисами от системных интеграторов, кадровых провайдеров и стартапов. Сегодня HR-Tech развивается не столь стремительными темпами, но потребность HR в инструментах на сжимающемся рынке труда из просто значимой превращается в критичную.

12 декабря мы приглашаем профессионалов в сфере HR поделиться опытом использования цифровых решений в HR, ожиданиями от автоматизации функций, планами по внедрению цифровых инструментов в HR-практику, а также сформировать подходы в рабочих группах.

Программа:

• 14:00-14:30  -  Сессия «Технологии на службе привлечения талантов»

Рынок труда России 2024
Наталья Воротникова, менеджер продукта Аналитика подбора hh.ru

HR-Tech. Жизнь после хайпа
Алексей Миронов, операционный директор ANCOR

Чат-бот: проверено! Работает!
Александра Скворцова, менеджер по автоматизации ANCOR Recruitment

• 14:30-16:00  -  Сессия «HR-техно-практики привлечения и удержания. Опыт компаний»

Автоматизация подбора: от потерь к победам!
Полина Салихова, Head of Talent Attraction & Employer Brand, H&N (до 2023г. Danone)

Автоматизация производства через призму HR
Екатерина Демьянова, начальник отдела подбора и адаптации персонала Цемрос (до 2023г. Евроцемент)

Digital up-skills. Навыки работы с цифровыми технологиями
Галина Седых, независимый эксперт

Как увеличить эффективность найма персонала на типовые роли во всех регионах России
Лилиана Чижова, руководитель направления по привлечению талантов Теле2

Преонбординг: новый подход к адаптации, чтобы сотрудники быстрее включались в работу
Алина Одорская, Менеджер по подбору и адаптации персонала Lesaffre

Модератор встречи: Евгения Шломина, директор ANCOR Recruitment.