Адаптация стажеров в организации
Мало нанять стажера, его еще надо удержать. Ведь стажер — это не только «свежая кровь» и будущий специалист, но еще и «живой» PR вашей компании. А вот будет он белым или черным, зависит от того, как вы подходите к организации стажерских программ.
Чтобы стажер захотел у вас остаться, стал ценным сотрудником и рассказал всем друзьям, как здорово работать именно у вас, всего-то нужно грамотно подойти к процессу его адаптации. 13 ноября мы расскажем, что именно важно учесть!
Вебинар пройдет в рамках проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Вы узнаете:
- Какие существуют формы трудоустройства стажеров.
- Как правильно адаптировать стажеров в организации.
Анна Свергуненко, руководитель отдела подбора и адаптации ANCOR.
Подключайтесь, задавайте свои вопросы и на забудьте отправить ссылку коллегам.