Рекрутмент

Рекрутмент (поиск и подбор персонала) — корневая услуга холдинга АНКОР, самый первый наш продукт. Услуги рекрутмента мы оказываем нашим клиентам на всех территориях, во всех отраслях и для всех уровней позиций.

В нашем распоряжении находятся самые передовые технологии и методики подбора персонала и кадрового консалтинга. Наше стремление ориентироваться на потребности заказчика гарантирует максимальное удобство для наших клиентов, высокую скорость выполнения заказов, качество предоставляемых услуг, неукоснительное соблюдение норм деловой этики. Наши консультанты — высококвалифицированные профессионалы, накопившие значительную экспертизу и специализирующиеся на подборе персонала в различных сферах.

Преимущества работы с АНКОРом

  • широкая география: более 40 офисов в России, Украине, Беларуси и Казахстане;
  • единое информационное пространство во всех офисах холдинга;
  • специализация по отраслям и профессиям;
  • приверженность высокому качеству;
  • постоянное профессиональное развитие высококвалифицированного персонала;
  • подтвержденная практикой эффективная технология поиска;
  • гибкость и индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • соблюдение этических стандартов.

Комплексный подход к поиску и отбору кандидатов

В зависимости от уровня позиции и сложности поиска мы предлагаем воспользоваться следующими услугами:

  • Подбор специалистов и менеджеров (позиции среднего и высокого уровня)
    Все консультанты АНКОРа, осуществляющие поиск и подбор на позиции среднего и высокого уровня, имеют солидную экспертизу в той или иной отрасли или профессии и обладают необходимой квалификацией для осуществления самых сложных проектов.
  • Подбор персонала на начальные и типовые позиции (начальные и типовые позиции)
    Фокусировка на типовых позициях начального и среднего уровня со стандартным набором требований позволяет быстро находить специалистов, наилучшим образом соответствующих потребностям компании-клиента. Проведение непрерывного поиска по стандартному набору требований обеспечивает наиболее полный охват рынка кандидатов и высокую скорость закрытия позиций.

АНКОР специализируется на подборе персонала в следующих отраслях и направлениях:

Методы поиска, оценки и отбора кандидатов зависят от задач, поставленных клиентом, и могут включать следующие компоненты:

  • прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время;
  • выход на конкретных специалистов, интересующих клиента;
  • поиск по электронной базе данных АНКОРа;
  • поиск в интернете;
  • работа с ВУЗами;
  • участие в ярмарках вакансий;
  • размещение информации о вакансии на сайте АНКОРа;
  • публикация вакансии в СМИ;
  • интервьюирование кандидатов в офисе АНКОРа;
  • профессиональное и/или психологическое тестирование;
  • проверка рекомендаций.

Стоимость услуги

Стандартная стоимость услуги по поиску и подбору специалистов и менеджеров составляет 25% от годового дохода принятого на работу кандидата, на позиции начального уровня — 20%. Окончательный размер и порядок выплаты вознаграждения, наличие и сумма предоплаты уточняются консультантом АНКОРа на основе детального описания позиции после встречи с заказчиком.

Гарантии

АНКОР предоставляет клиентам гарантии в случае претензий к кандидату. Замена производится без дополнительной оплаты при условии, что клиент увольняет кандидата или кандидат покидает компанию в течение первых 100 календарных дней (90 для типовых и начальных позиций) с начала работы. В случае заказов на руководящие позиции гарантийный срок может быть продлен.

Мы успешно решаем задачи наших клиентов и готовы предоставить контактные данные представителей компаний-заказчиков для получения отзывов о нашей работе.