Менеджер по продукту
В крупную компанию по производству строительных материалов требуется Менеджер по продукту.
Обязанности:
- Поддержка существующего портфолио
- Стратегическое развитие портфолио
- Поиск, внедрение и запуск, новых систем/решений для различных задач
- Управление проектами по запуску новых систем/решений/элементов
- Модернизация существующих технических решений
- Поддержка команды sales на сложных фокусных проектах
- Подготовка аргументационных материалов/сравнений с конкурентами совместно с CA
- Участие в подготовке каталогов/брошюр и т.д.
- Участие в организации и проведении профильных выставок
- Проведение демонстраций решений
- Обучение сотрудников отделов продаж и отделов поддержки (презентации, тренинги)
- Подготовка обучающих материалов
- Умение работать в CRM системе Bitrix 24
- Работа со смежными производителями, стекло, облицовки, изоляция
Требования к опыту:
- Профессиональная квалификация:
• высшее образование в области строительства, инженерных наук или смежных дисциплин (техническое).
• опыт работы от 3-х лет в строительной отрасли
• знание основ классического и интернет-маркетинга. - Опыт прямых продаж в строительной или смежных отраслях
- Знание и понимание структуры строительных организаций, проектных институтов, структуры заказчика
- Технические знания:
• владение нормативной документацией и стандартами в строительстве (например ГОСТ, СП). - Знания портфолио ключевых игроков рынка монтажных систем
- Навыки управления продуктом:
• способность анализировать рынок и потребности клиентов, разрабатывать стратегию развития продукта.
• умение формировать ассортимент продукции, учитывая требования заказчиков и экономические показатели.
• знание методик ценообразования и формирования себестоимости изделий. - Опыт в создании продуктов ''от идеи до продажи''. Навыки project managment
• опыт управления проектами по разработке и выводу на рынок инновационных решений (желательно в строительной).
• умение грамотно организовать работу многоуровневой проектной группы и эффективно распределять ресурсы между участниками.
• владение инструментами тайм-менеджмента и умение правильно расставлять приоритеты в сложных ситуациях.
• способность налаживать конструктивное взаимодействие между всеми участниками проекта.
• навык принятия управленческих решений и готовность брать ответственность за итоговые результаты проектов. - Коммуникационные навыки:
• высокий уровень коммуникабельности, умение вести переговоры с клиентами и подрядчиками.
• способность эффективно взаимодействовать с инженерными службами и техническими специалистами компаний-партнеров.
• английский язык — средний уровень владения (чтение технической документации, ведение переговоров с иностранными партнерами). - Опыт организации и проведения выставок
- Готовность к командировкам
Условия:
- Официальное трудоустройство в штат компании с первого дня
- Окладная часть + бонус
- ДМС со стоматологией
- Ноутбук, мобильный интернет и связь