Код вакансии: 65fa84e379cfb400128789cb
Откликнуться
- Полная
- Полный день
- Москва
Руководитель программ по развитию кадрового потенциала
Российская производственная компания приглашает кандидатов на вакансию Руководителя программ по развитию кадрового потенциала, г. Москва
Обязанности:
- Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения, карьеры и преемственности;
- Поддержание и совершенствование текущей системы обучения и развития персонала, интеграция в систему новых направлений бизнеса;
- Формирование единой HR стратегии в части обучения и развития персонала;
- Реализация флагманских проектов в соответствии с бизнес-стратегией компании (текущий фокус – технологическое обучение);
- Разработка ЛНА и контроль их исполнения;
- Развитие компетенций HR команд отраслевых организаций;
- Реализация сложных комплексных образовательных программ и оценочных мероприятий;
- Реализация HRTech проектов;
- Организация масштабных образовательных мероприятий: конференции, сессии, круглые столы.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет;
- Опыт работы в крупных компаниях (штат от 3 000 человек);
- Опыт управления прямой командой в подчинении.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Годовое бонусирование;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Возможности дополнительного обучения и развития внутри компании;
- Работа только в офисе (м. Третьяковская);
- График работы с 9.00 до 18.00.