Инженер-электроник (АСУ ТП)

Основные обязанности:

• Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы электрического и электронного оборудования.
• Надзор за техническим обслуживанием автоматизированных установок.
• Диагностика и ремонт контрольно-измерительного оборудования.
• Оптимизация настроек системы управления.
• Участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Определение потребности и составление заявок на приобретение оборудования, запасных частей, инструментов необходимых для работы оборудования на закрепленном участке.
• Разработка и наладка схем управления автоматизированным оборудованием с применение промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.
• Ведение и контроль работ сторонних компаний в области электромонтажа.

Требования:

• Высшее образование по одной из следующих специальностей: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы;
• Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления;
• Опыт работы в сфере автоматизации промышленных установок от 1-го года.

Условия:

• Место работы - г. Егорьевск., г. Электрогорск или г. Людиново в зависимости от места проживания кандидата.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Предоставление спецодежды.
• Медицинский осмотр за счет работодателя.
• Иногородним кандидатам предоставляется доплата на компенсацию аренды жилья.
• Доставка до места работы из разных районов города.
• График работы 5\2 по 8 часов, ненормированный рабочий день!
• Премия ежемесячная за отсутствие больничных и отпуска за свой счет + по окончании испытательного срока премия по результатам работы до 30% от оклада.
• Индивидуальную программу обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации.
• Возможность посещения бассейна и тренажерного зала за счет работодателя.
• Оплачиваемые обеды в корпоративной столовой.
• Новогодние подарки сотрудникам и их детям.