Руководитель направления по построению имиджа работодателя

Задачи позиции:

• Создать и развивать внешний бренд работодателя для привлечения разных целевых аудиторий
• Поднимать вовлеченность сотрудников за счет построения внутреннего бренда

Стратегические направления работы:

• Определение целевых аудиторий и критериев привлечения для массового персонала
• Выстраивание кмуникационной стратегии
• Определение ключевых точек построения внутреннего бренда и создание плана реализации
• Выстраивание бренда для кандидатов на офисные позиции, приоритетное направление - ИТ бренд
  

Тактические задачи:

• Проведение исследований целевых аудиторий
• Реализация кампаний по имиджу работодателя через разные каналы коммуникации
• Внедрение EVP
• Создание и реализация планов мероприятий, способствующих построению бренда работодателя
• Проведение знаковых программ, направленных на усиление бренда: День карьеры, Стипендиальная программа
• Разработка программ по работе с ВУЗами и ССузами
• Создание программ, направленных на укрепление внутреннего имиджа работодателя

Требования к опыту:

• Опыт в аналогичной позиции (менеджер/руководитель направления по построению бренда работодателя) от 2 лет в крупных компаниях, предшествующий опыт в маркетинге или HR
• Высшее образование: экономика, маркетинг, управление персоналом
• Основы маркетинга и основы HR
• Умение работать с агентствами, писать брифы
• Презентации, публичные выступления
• Широкий профессиональный нетворкинг
• Стратегическое планирование
• Управление бюджетами
• Управление людьми