Менеджер по развитию ассортимента

Крупная FMCG компания открывает конкурс на позицию Менеджера по развитию ассортимента в Санкт-Петербурге.

Обязанности:

Определение KPI по эффективности ассортимента Компании на год (трешхолды, динамика ассортимента);
Подготовка анализа ассортимента, а также предложения по оптимизации;
Реализация оптимизация текущего ассортимента компании;
Управление процессом изменения географии продаж с целью формирования эффективного ассортимента;
Коммуникация оптимизации, изменений ассортимента.

Требования к опыту:

Высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга, экономики;
Стаж работы в области маркетинга, рыночного/ финансового анализа не менее 2-х лет;
Навыки системного мышления, широкий кругозор, хорошее знание аналитического инструментария;
Знание английского языка, на уровне не ниже upper-intermediate, наличие сильных аналитических способностей.

Условия: