Начальник управления претензионно-исковой работы

Обязанности:
• • Руководство претензионно-исковой работой компании;
• Выстраивание методологии претензионно-исковой деятельности, определение показателей эффективности ПИР (автоматизированная система управления претензионно-исковой работой);
• Управление ресурсами ПИР;
• Непосредственное руководство управлением;
• Обеспечение достижения показателей эффективности претензионно-исковой работы;
• Мотивация и развитие сотрудников подразделения.

Требования к опыту:
• Высшее юридическое образование;
• Существенный опыт судебной работы, подтвержденный судебными делами;
• Опыт руководства судебными подразделениями с большим объемом задач;
• Управленческие знания и навыки - распределение, постановка задач, контроль исполнения; мотивация сотрудников;
• Высокая экспертиза в знании материального и процессуального права;
• Высокие навыки в аналитике, планировании работы, а также по разработке и созданию инструментов по исправлению бизнес-процессов и ошибок в операционной деятельности в целях администрирования динамики судебной работы;
• Лидерство.

Условия:

График      работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)

Возможность      работать удалённо (в гибридном графике)

Развитая      систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и      стоматологию)- страхование жизни и здоровья, скидки в магазинах сети,      программа привилегий для сотрудников компаний, материальная помощь.

Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое.

Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой (оклад + годовой бонус).