Заместитель начальника отдела кадров

Задачи:

Ведение самостоятельно кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и т.д.).
Разработка должностных инструкций, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов.
Разработка форм графиков работы и анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени.
Работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений).
Проведение в оплату больничных листов и пособий за счет ФСС.
Участие во внедрении и реализации мотивационных программ.
Организация и ведение воинского учета.
Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Исполнение обязанностей начальника отдела кадров на период отсутствия.

Требования:

· Высшее образование.

· Обязательное наличие профильного дополнительного образования (профессиональная подготовка, курсы повышения квалификации).

· Экспертное знание трудового законодательства РФ!!!

· Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности.

· Практический опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.

· Знание 1С 8.3 ЗУП, СБИС.

· Опыт ведения кадрового делопроизводства на 300 и более человек в организации не менее 3-х лет.

· Готовность ''работать руками'';

· Умение анализировать, внимательность, грамотность, ответственность.

Успешным кандидатам компания готова предложить:

оформление в штат компании по ТК РФ;
ДМС после года работы, после 3-х лет надбавка за выслугу лет
ежегодная индексация заработной платы
съем квартиры для сотрудника- ежемесячная компенсация 25 000+оплата услуг риелтора при поиске квартиры
стабильная окладная часть
доставка до места работы (корпоративный транспорт)
питание 7000 в месяц
годовая премия по результатам работы,