
Заместитель начальника отдела кадров
Задачи:
- Ведение самостоятельно кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и т.д.).
- Разработка должностных инструкций, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов.
- Разработка форм графиков работы и анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени.
- Работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений).
- Проведение в оплату больничных листов и пособий за счет ФСС.
- Участие во внедрении и реализации мотивационных программ.
- Организация и ведение воинского учета.
- Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Исполнение обязанностей начальника отдела кадров на период отсутствия.
Требования:
· Высшее образование.
· Обязательное наличие профильного дополнительного образования (профессиональная подготовка, курсы повышения квалификации).
· Экспертное знание трудового законодательства РФ!!!
· Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности.
· Практический опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
· Знание 1С 8.3 ЗУП, СБИС.
· Опыт ведения кадрового делопроизводства на 300 и более человек в организации не менее 3-х лет.
· Готовность ''работать руками'';
· Умение анализировать, внимательность, грамотность, ответственность.
Успешным кандидатам компания готова предложить:
- оформление в штат компании по ТК РФ;
- ДМС после года работы, после 3-х лет надбавка за выслугу лет
- ежегодная индексация заработной платы
- съем квартиры для сотрудника- ежемесячная компенсация 25 000+оплата услуг риелтора при поиске квартиры
- стабильная окладная часть
- доставка до места работы (корпоративный транспорт)
- питание 7000 в месяц
- годовая премия по результатам работы,