Менеджер по продаже зарплатных проектов

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов на зарплатные проекты, привлечение финансово-устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов-участников зарплатных проектов;

• Переговоры с ЛПР, ЛВПР на уровне первых лиц компаний, проведение презентаций, консультация клиентов о порядке предоставления банковских продуктов;

• Подготовка коммерческих предложений, оповещение о нововведениях в рамках зарплатного проекта.

Требования к опыту:

• Образование высшее/незаконченное высшее;

• Опыт работы в банковской сфере /сфере продаж (финансовая, страховая сфера, телекоммуникации, ритейл);

• Преимущество кандидатам с аналогичным опытом (проведение переговоров с руководителями компаний, проведение презентаций, успешный опыт личных продаж/ привлечения клиентов);

• Клиентоориентированность, развитые коммуникативные навыки, знание техник продаж.

Условия:

• Официальное трудоустройство; 
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18; 
• Своевременная оплата труда (стабильный оклад, квартальная система премия); 
• Социальный пакет: ДМС, скидки на страхование.