Вакансия Директор по персоналу в городе Москва
Код вакансии: 636c9d1c8337720011dec015
Откликнуться
  • Полная
  • Полный день

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Разработка стратегии по подбору и сохранению талантов, оценка, формирование ценностного предложения и бренда работодателя. 
  • Разработка и поддержание корпоративных ценностей и культуры. Р
  • азработка и поддержание стратегий по развитию основных компетенций. Разработка стратегий компенсации и предоставления льгот в компании, согласованных с её миссией, видением и ценностями. 
  • Экспертность по всем кадровым вопросам, умение помочь другим стейкхолдерам в решении их кадровых проблем. 
  • Контроль службы организационной эффективности. 
  • Разработка оценочных метрик и стандартов производительности. 
  • Разработка стратегий по развитию планов подбора. 
  • Внедрение этических кодексов, контроль за соблюдением прав сотрудников. 
  • Выбор и применение технологий для автоматизации и ускорения HR-процессов.
  • Консультирование по вопросам трудовых и экономических тенденций, культурных последствий и правовой среды для деловых решений и рисков. 
  • Контроль за равным соблюдением прав и учет разнообразия при формировании всех стратегических решений. 
  • Постоянная проверка потенциальных HR-угроз организации и планирование, заточенное на их избегание.


Требования: 

  • Опыт работы на руководящей должности в HR сфере от 10 лет; 
  • Опыт управления командой от 15 человек; 
  • Свободное владение английским языком. 


Условия: 

  • Фиксированный оклад + премии по достижению KPI; 
  • Широкий социальный пакет.
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...