Директор Блока стратегии и развития

Крупный Банк Топ-3 ищет в свою команду Директор Блока стратегии и развития.

Обязанности:

• Участие в проектах блока стратегии и развития.

Требования к опыту:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 5 лет. 
• Опыт работы в управленческом консалтинге (большой тройке или четверке) от 3 лет. 
• Знание профильных секторов – финансы, инвестиции, инфраструктура, промышленность, экспорт, инновации и городская экономика.
• Навыки подготовки и доклада презентаций для высшего менеджмента.  
• Опыт управления проектами.  •Свободное владение PowerPoint, Excel.
• Инициативность, энергичность, умение работать с большим объемом информации, оперативность, высокая степень самостоятельности.  
• Способность выстраивать эффективную коммуникацию с разными подразделениями в компании, а также с внешними клиентами/партнёрами.  
• Мотивация на результат, умение быстро познавать новое и делать качественный синтез информации.