HR-специалист

Обязанности: 

• ведение кадрового делопроизводства; 
• осуществление подбора персонала; работа с договорами, счёт-фактурами; 
• управление результативностью персонала;  

Требования: 

• высшее образование; 
• свободное владение английским, узбекским и русским языками; 
• опыт ведения кадрового делопроизводства.