Вакансия Руководитель отдела по эффективности в городе Кострома, Иваново, Ярославль
Код вакансии: 6245531c4a0b250011753881
Откликнуться
  • Полная
  • Полный день

Руководитель отдела по эффективности

Обязанности: 

  • Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
  • Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
  • Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
  • Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
  • Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
  • Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
  • Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина;
  • Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства;
  • Представлять интересы компании в государственных органах;
  • Управлять эффективностью процессов магазина.

Требования: 

  • Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат;
  • Высокий уровень компетенций в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);
  • Опыт управления P&L, планирования бюджета;
  • Современные подходы к менеджменту;
  • Способность распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса;
  • Готовность к переезду.

Условия: 

  • Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, фиксированную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц) с ежегодной индексацией + возможность повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
  • Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;
  • Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + ДО 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина;
  • Компенсация питания 3800р./месяц (сумму на карточке можно использовать для оплаты обедов в кафе-буфете на 2 этаже в нашем гипермаркете + в кафе с которыми заключен договор);
  • График работы: 5/2 с плавающими выходными (смены утро с 8.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела);
  • Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
  • Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании;
  • Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
  • Корпоративная культура компании – уважительное отношение между всеми членами команды;
  • Возможность участия в программе распределения прибыли компании (раз в год компания делится чистой прибылью с сотрудниками. 
  • Вы можете эти деньги накапливать и получить при увольнении, можете частично снять раз в год на определённые события, а можете вложить в акции компании);
  • Возможность стать акционером. Акции вы можете приобрести на участие в прибыли или сами раз в год по нашей программе акционирования. Компания выкупит акции у вас при увольнении.
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...