IT-рекрутер

Обязанности:

• Самостоятельное ведение вакансии, включающее полный цикл подбора IT-специалистов;
• Взаимодействие с заказчиками, консультирование по процессам;
• Проведение интервью, сопровождение кандидата на всех этапах подбора; 
• Ведение отчетности; 
• Участие в других HR- проектах. 

Требования: 

• Опыт подбора ИТ-персонала; 
• Умение работать с разными источниками поиска кандидатов; 
• Высокая самостоятельность, организованность и инициативность; 
• Обладание отличными коммуникативными навыками; 
• Грамотность, открытость и умение работать в режиме многозадачности. 

Условия: 

• График работы 5/2, в офисе/удаленка/гибридный- по договоренности; 
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ; 
• Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальные и годовые премии; 
• ДМС, страховка для выезжающих за границу; 
• Доплата к отпускному и больничному листу; 
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; 
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; 
• Льготное кредитование для сотрудников; 
• Обучение в корпоративном университете банка; 
• Корпоративная библиотека.