Руководитель группы рекрутмента массового подбора
Обязанности:
Управление командой рекрутеров до 10 человек;
Осуществление массового подбора персонала;
Прогнозирование и анализ динамики набора персонала для обеспечения активного укомплектования компании персоналом и поддержки бизнес - функций;
Предоставление отчета и аналитики заинтересованным сторонам бизнеса;
Поиск новых решений для эффективного найма (поиск новых инструментов, их запуск).
Требования к опыту:
Высшее образование;
Опыт массового подбора персонала;
Опыт управления командой от 2-х человек;
Опыт работы с большим количеством вакансий;
Английский язык не ниже уровня Intermediate.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График 5/2, возможность работать частично удаленно;
Годовой бонус;
Частичная компенсация фитнеса;
Изучение иностранных языков;
ДМС, страхование жизн;
Возможность работать в городах: Москва, Нижний Новгород, Самара, Санкт-Петербург.