Старший аналитик по компенсациям и льготам

Крупная FMCG-компания открывает конкурс на позицию Старшего аналитика по компенсациям и льготам.  

Обязанности:  

• Сбор и систематизация информации от внутренних заказчиков по потребностям в аналитике численности и затрат на персонал, подготовка предложений по наиболее эффективным форматам отчетности; 
• Выстраивание единого End-to-End процесса планирования и анализа численности и затрат на персонал; 
• Методическое сопровождение и экспертная поддержка процессов планирования и прогнозирования численности и затрат на персонал компании; 
• Методическое сопровождение и экспертная поддержка процессов подготовки аналитической и оперативной отчетности по численности и затратам на персонал, в состоянии, отвечающем актуальным требованиям бизнес-процессов в Компании; 
• Подготовка предложений по автоматизации процессов анализа численности и затрат на персонал, развитие автоматизированных информационных систем в своей области ответственности: подготовка ТЗ и отслеживание выполнения работ внешним подрядчиком; 
• Подготовка предложений по самообслуживанию в области анализа численности и затрат на персонал. 

Ожидания от кандидатов:  

• Высшее экономическое образование; 
• Опыт работы по направлению аналитики компенсаций и льгот или в области экономического анализа не менее 3х лет; 
• Опыт постановки задач автоматизации аналитики и отчетности; 
• Уровень владения английского языка Intermediate; 
• Уверенный пользователь MS Office; 
• Умение анализировать большие объемы информации. 

Условия:  

• Работа в крупной компании; 
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата; 
• Местоположение: м.Парнас; 
• График работы 5/2; 
• Соц.пакет (ДМС, связь и т. д.).