Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)

Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)

60+ компаний отказались от внутреннего отдела подбора персонала и передали выполнение плана найма в ANCOR
500+ компаний передали ANCOR функцию скрининга претендентов на вакансии
200+ компаний ежегодно привлекают ANCOR для проведения интервью по компетенциям на технические позиции
1000+ своевременно укомплектованных команд розничных сетей к открытию новых торговых точек
Аутсорсинг процесса рекрутмента – это передача провайдеру деятельности по поиску и подбору персонала полностью или частично (по определенным направлениям, категориям позиций, этапам процесса подбора). 
Аутсорсинг подбора персонала («Проектный RPO») — это комплексная услуга по поиску и найму большого количества сотрудников под проект.
Частичный аутсорсинг подбора персонала («Частичный RPO») — выполнение отдельных HR-процессов, которые входят в функцию поиска и найма сотрудников.
Наш опыт
  • 800+ клиентов

  • 20 000+ проектного персонала

  • 1 600+ проектов в портфеле

  • Более 30+ локаций

Напишите нам
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...