Управление эффективностью персонала

Управление эффективностью персонала

30+ компаний в 2020 году повысили эффективность работы персонала на 30%, внедрив систему вознаграждений, разработанную ANCOR
100% наших клиентов увеличивают прибыль не за счет повышения цен, а за счет управления эффективностью работы людей
Более 50 наших клиентов сбалансировали рабочую загрузку и повысили эффективность, направив ресурс в область, где он наиболее востребован
Наши клиенты отмечают повышение выручки в среднем на 7% и снижение текучести персонала на 12% в результате реализации программ управления эффективностью
Оценка эффективности использования рабочего времени — это услуга по анализу трудоемкости задач и потерь рабочего времени.
Организационное проектирование — это услуга по разработке сбалансированной структуры и управлению численностью персонала.
Моделирование вознаграждений — это услуга по созданию эффективной модели управления мотивацией и переменной частью оплаты труда персонала.
Наш опыт
  • 180+ клиентов
  • 80+ профессиональных консультаций по трудовому праву
  • 50+ обучающих семинаров и тренингов
  • 40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
  • 5+ лет средний стаж консультанта

Напишите нам
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...