Разработка программ обучения и проведение тренингов для персонала
Мы обучаем тому, что умеем делать сами, разрабатываем и проводим:- тренинги по рекрутменту разного уровня и типа позиций
- тренинги по оценке персонала
- тренинги по разработке профессиональных компетенций и тестов профессиональных знаний
Мы проводим и регулярно обновляем программы обучения, в которых сконцентрирован наш опыт и отражены все современные тенденции.
Тренинги по рекрутменту
ANCOR разрабатывает и проводит для клиентов тренинги по поиску и подбору персонала в offline и в online форматах.
Мы разрабатываем индивидуальные программы обучения с учетом задач и потребностей каждой компании, функционала участников, продолжительности и формата обучения, согласованного бюджета. Курс учитывает специфику участников: рекрутеров, HR, линейных руководителей, топ-менеджеров.
Тренинги по оценке персонала
Концентрированный интенсив, который предлагает наша команда, основан на многолетнем опыте проведения Центров оценки.
Мы научим:
-
как создать модель компетенций
-
как подобрать интервью на основе модели компетенция
-
разберем кейсы и упражнения для проведения оценочных процедур
Наш тренинг включает: пошаговые руководства для подготовки наблюдателей, сведения результатов, предоставления обратной связи.
Моделирование профессиональных компетенций
Мы научим:
-
как определять требования к сотруднику на любой должности
-
как выделять из них ключевые знания и навыки
-
как создавать матрицу профессиональных компетенций с привязкой к уровню должности
-
разберем методику подготовки инструментов оценки — тесты, интервью, кейсы.
Тренинги для начинающих и опытных руководителей
Программы для сотрудников, недавно занявших руководящие должности, направлены на развитие фундаментальных управленческих компетенций: тренинги по целеполаганию, планированию, делегированию и контролю персонала.
Для опытных менеджеров, которые заинтересованы в профессиональном развитии, мы предлагаем тренинги по лидерству, мотивации сотрудников и управлению изменениями.
