Talent Mapping по подписке

Исследование рынка кандидатов по подписке — это услуга по регулярному предоставлению отчета с данными о потенциально интересных соискателях.

Talent Mapping по подписке позволяет компании регулярно получать список соискателей, находящихся в активном поиске работы, который можно использовать для закрытия типовых позиций, а также для анализа рынка кандидатов.

Особенности предоставления услуги:

Обновление отчета 1 раз в неделю
Минимальный срок подписки – 30 дней
20 уникальных кандидатов в течение месяца
На выбор предоставляется 3 пакета услуг*

Сбор информации о кандидатах также актуален при поиске сотрудников на вакансии с высокой текучестью или на типовые позиции, например:

торговый представитель
медицинский представитель

Услуга Talent Mapping по подписке состоит из следующих шагов:

анализ базы и отбор подходящих кандидатов
выявление у соискателей готовности к смене работы
регулярное формирование списка потенциально интересных клиенту соискателей

Стоимость Talent Mapping по подписке

Пакет
Базовый

Период подписки

30 дней

Количество соискателей в периоде подписки

Количество отчетов в периоде

Периодичность отчета

Каждые 7 дней

Параметры

ФИО
Контакты
Компания
Позиция
Город
Заработная плата

Пакет
Оптимальный

Период подписки

30 дней

Количество соискателей в периоде подписки

Количество отчетов в периоде

Периодичность отчета

Каждые 7 дней

Параметры

ФИО
Контакты
Компания
Позиция
Город
Заработная плата
Опыт
Зарплатные ожидания
Сектор рынка

Пакет
Расширенный

Период подписки

90 дней

Количество соискателей в периоде подписки

Количество отчетов в периоде

Периодичность отчета

Каждые 7 дней

Параметры

ФИО
Контакты
Компания
Позиция
Город
Заработная плата
Опыт
Зарплатные ожидания
Сектор рынка

* Стоимость указана без учета НДС

Заказать эту услугу

Наш опыт

900+ клиентов
220+ консультантов
130+ аналитиков
30+ команд с отраслевой специализацией
5+ лет средний стаж консультанта в рекрутменте
8+ лет средний стаж руководителя групп в управлении командой и проектами
3 800+ менеджеров высшего и среднего звена мы трудоустроили за год
7 000+ специалистов начального уровня и рабочих специальностей мы трудоустроили за год
8 500+ вакансий в работе ежедневно

Вакансии, которые мы закрываем

ТНП Высокие технологии Розница и гостеприимство Фарма Телеком Тара и упаковка Оборудование и машиностроение Транспорт и логистика ЛПК Строительные материалы и оборудование Строительство и недвижимость Химическая промышленность ТЭК Страхование ВЭД, склад Инвестиционный сектор Автобизнес АПК Банки и финансы Производство

Индустрии, в которых мы работаем

Телеком Информационные технологии Тара и упаковка Оборудование и машиностроение Транспорт и логистика АПК ЛПК Природные ресурсы и химия Розница и гостеприимство Банки и финансы Товары народного потребления Строительные материалы и оборудование Медицина и фармация Строительство и недвижимость

Наши проекты

Консалтинг

Как узнать всё о рынке кандидатов?

Наш ключевой клиент, крупная FMCG компания запланировала территориальное расширение и найм руководителей по логистике сразу в 20 регионах России.

Высоко оцениваем эффективность сотрудничества с компанией ANCOR. Профессионализм, системность, четкая организация бизнес процессов.

С большим удовольствием хотим выразить благодарность нашему консультанту Савниной Светлане. Светлана всегда глубоко вовлечена в процесс подбора, отлично разбирается в людях, чувствует момент. Интеллект, компетентность, профессионализм и позитивный настрой Светланы позволяет находить правильных людей на вакансии и получать удовольствие от поиска.

Михаил Аринин

Corpus Distribution

Сотрудничаем с компанией ANCOR с мая 2021 года. Хотим выразить огромную благодарность всем менеджерам! За оперативность и профессионализм, за неравнодушие и буквально круглосуточную готовность помочь, за отзывчивость, понимание и выполнение всех наших потребностей в персонале, за нестандартный и где-то даже творческий подход и успешное решение самых сложных задач. Мы очень рады нашим деловым и дружеским отношениям и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Маргарита Назарова

Специалист по кадрам АО "РУСКОН"

Наше сотрудничество длится около 5 лет. За это время мы успешно решили одну из самых сложных задач: увеличили штат компании на 30% в течение одного года. Это был не массовый, а штучный и узкопрофессиональный поиск кадров. Уровень предлагаемых кандидатов всегда был высоким, скорость подбора и реакции на комментарии по коррекции поиска - на высоте!

Кроме того, мы делали с помощью ANCOR анализ заработных плат на рынках Москвы и Петербурга. Результатом (глубина и соблюдение сроков) исследования остались довольны.

Помимо проектной работы ANCOR является партнером, которому всегда можно написать или позвонить по любому вопросу в сфере рынка труда и получить совет, рекомендацию или экспертное мнение.

Ольга Ларионова

Генеральный директор Sartorius

Смотреть все

Рекомендуем

Рекрутмент

Массовый подбор персонала

Массовый (проектный) подбор — это услуги по поиску и найму большого числа сотрудников в соответствии с потребностями клиента.