Критерии выбора работодателя в России
к списку исследований

Исследование критериев выбора работодателя в России

скачать pdf
Исследование критериев выбора работодателя в России
Согласно исследованию Randstad Employer Brand Research, проведенному в 2021 году по заказу международной стаффинговой группы ANCOR и компании Randstad,  в список критериев выбора работодателя вошли «хорошая оплата труда», «баланс между работой и личной жизнью», «приятная рабочая атмосфера». Однако не всегда ясно, какой точный смысл вкладывают люди в эти формулировки -  чтобы узнать это в октябре 2021 года ANCOR провел исследование.

Объясняя, что такое «хорошая оплата труда», участники опроса называли:

  • зарплату выше, чем средняя по рынку в аналогичной должности или профессии (39%);
  • зарплату, которая покрывает все их расходы (21%);
  • полностью декларируемую оплату: белую зарплату и бонусы (17%); 

Под «балансом между работой и личной жизнью» россияне чаще всего понимают:
  • гибкий график, то есть возможность самостоятельно решать, в какое время работать (44%);
  • удаленную или частично удаленную работу (19%);
  • точный 8-часовой рабочий график 5/2 без сверхурочной работы (18%)
«Приятная рабочая атмосфера» для россиян – это чаще всего:
  • дружелюбные коллеги, работающие на общий результат (45%);
  • отсутствие тотального контроля, жестких дедлайнов, стрессов (44%);

   Полную версию отчета вы можете скачать по ссылке в начале поста. 



Другие исследования
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...