Слишком опытные соискатели не пользуются спросом на рынке труда
к списку публикаций

Независимая газета: Избыточно квалифицированные кандидаты не в почете

Независимая газета: Избыточно квалифицированные кандидаты не в почете

Несмотря на сильный кадровый дефицит в России, каждый пятый работодатель при подборе персонала предпочитает избегать слишком образованных кандидатов. Такие соискатели испытывают трудности на рынке труда из-за того, что их опыт и квалификация намного больше, чем требует та должность, на которую они претендуют.

“Для того, чтобы мотивация сотрудника работала на долгосрочную перспективу, компании стремятся нанимать людей “на вырост” для того, чтобы в дальнейшем обучать их тому, что действительно востребовано”, - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR. 

Читайте подробнее на сайте Независимой газеты.
Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...