Vc.ru: Как оформлять удаленную занятость

Правильное оформление удаленной занятости – актуальная задача для многих компаний, т.к. согласно нашему исследованию 81% генеральных директоров и собственников собираются так или иначе продолжать практику удаленной работы в компании.

До карантина официально существовало две формы работы не из офиса – надомная и дистанционная. Однако ни одна из них не подходит для оформления той практики удаленной работы, которая сложилась на рынке.

О подводных камнях практики, когда удаленная работа не оформляется официально читайте подробнее в статье руководителя практики юридического консультирования по трудовому праву и охране труда ANCOR Ольги Полежаевой.

Статья доступна по ссылке.

Подпишитесь и узнавайте первыми о новостях
Ваш email

другие новости