TAdviser: В США женщинам в ИТ платят меньше, чем мужчинам. А что в России?

По данным исследований, в Америке женщины, занятые в IT-сфере, в среднем зарабатывают на 4% меньше, чем их коллеги-мужчины. На должностях, связанных с аналитикой и программированием, разница может составлять 8%. Ксения Иванова, старший консультант практики IT (компания ANCOR FinTech), отмечает, что в России нет подобного разрыва заработных плат:

«На рынке ощущается большой дефицит ИТ-специалистов. Спрос существенно превышает предложение. В такой ситуации работодатели не могут себе позволить терять девушек-специалистов, предлагая им более низкие зарплаты. Работодатели в первую очередь оценивают уровень квалификации специалиста».

Ксения также рассказала порталу TAdviser о том, как меняются зарплатные ожидания IT-специалистов на протяжении карьеры и в каких направлениях в сфере высоких технологий преимущественно работают мужчины.

Полный материал доступен на сайте TAdviser.

TAdviser – деловой портал, на котором публикуются статьи об информационных технологиях в работе государства и бизнеса.

Подпишитесь и узнавайте первыми о новостях
Ваш email

другие новости