РБК Pro: Трудный разговор. Как сообщить сотруднику о сокращении

Разговор о сокращении – стресс и для сотрудника, и для его руководителя. Провести переговоры нужно деликатно, чтобы снизить негативное влияние на остальной персонал и позаботиться о репутации компании на рынке труда.

В авторской статье для портала РБК Pro «Трудный разговор: как сообщить сотруднику о сокращении» Константин Витеев, ведущий консультант департамента аутплейсмента и консалтинга, ANCOR Consulting, делится экспертными рекомендациями с руководителями, которые готовятся к сложным переговорам.

Статья опубликована на сайте РБК Pro по ссылке. Полный материал доступен после бесплатной регистрации.

Подпишитесь и узнавайте первыми о новостях
Ваш email

другие новости