РБК Pro: Как платить за работу в ретейле, на производстве и в сфере услуг

Компании-работодатели связывают эффективность системы вознаграждений с повышением производительности труда. Их интересуют готовые решения, которые отвечают запросам их бизнеса и отрасли.

В авторской статье для портала РБК Pro Юлия Подоксенова, руководитель Практики HR-консалтинга (компания ANCOR Consulting), рассказывает, как найти баланс между материальными интересами работника и работодателей, какую часть дохода сотрудника должен составлять оклад, а какую бонус, какие факторы нужно учитывать при расчете премий.

Публикация доступна на сайте РБК Pro после предварительной регистрации.

 

 

Подпишитесь и узнавайте первыми о новостях
Ваш email

другие новости