РБК Pro: Больше не горят на работе: вовлечённость на удаленке будет падать

По данным исследования ANCOR совместно с институтом Adizes, больше половины опрошенных работодателей отметили, что в первые два месяца удалённой работы вовлечённость сотрудников повысилась либо осталась на докризисном уровне. Однако, по оценкам экспертов, этот эффект не продлится долго.

Юлия Подоксенова, руководитель практики HR-консалтинга компании ANCOR, рассказала, почему вовлечённость сотрудников на удаленной работе будет падать и что с этим делать.

Полную версию статьи читайте по ссылке после регистрации.

Подпишитесь и узнавайте первыми о новостях
Ваш email

другие новости