Коммерсант: рынок подбора постоянного персонала падает в 2020

В 2020 году наблюдается падение рынка подбора постоянного персонала на 40-60% по сравнению с 2019 годом. Компании – заказчики переключаются с услуг по подбору персонала на аутсорсинг и проектный найм.

 

По данным исследования, проведенного по заказу Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ) еще в 2019 году рынок подбора постоянного персонала показывал невысокий рост (7,7%). Основной оборот рекрутинговых компаний в подборе постоянного персонала пришелся на следующие отрасли: нефть и газ, химия, добыча, переработка, энергетика (24%), товары народного потребления и фармацевтическая отрасль (по 11%), розничная торговля и промышленное производство (по 10%).

 

Заместитель генерального директора ANCOR Татьяна Баскина прокомментировала сложившуюся ситуацию ИД Коммерсант. Подробнее читайте тут.

Подпишитесь и узнавайте первыми о новостях
Ваш email

другие новости