Фармацевтический вестник: Фармкомпании готовы перекупать ценных специалистов

В фармацевтической индустрии ощущается острая нехватка специалистов. Константин Витеев, руководитель группы консультантов по подбору персонала (ANCOR Consumer Goods), рассказал «Фармацевтическому вестнику», как компании привлекают сотрудников с ценной экспертизой:

«Стремление заинтересовать кандидатов выражается в увеличении фиксированной составляющей заработной платы на 20-30%, в более прогрессивной системе премирования. Например, премируют за каждый отдельный KPI-показатель, а не за 100%-ное выполнение общего объема задач. Работодатели также предлагают расширенный пакет услуг медицинского страхования, частичную оплату абонемента в фитнес-клуб, дополнительные выходные дни».

Полный материал доступен на сайте «Фармацевтического вестника».

Подпишитесь и узнавайте первыми о новостях
Ваш email

другие новости