25% персонала планируют поменять работу до конца 2021 года
к списку публикаций

HRPuls: Четверть сотрудников планируют сменить работодателя до конца года. Данные Randstad Employer Brand Research

HRPuls: Четверть сотрудников планируют сменить работодателя до конца года. Данные Randstad Employer Brand Research

Такие данные были получены по итогам исследования брендов крупнейших работодателей России и поведения населения страны на кадровом рынке Randstad Employer Brand Research. 12% российских сотрудников сменили работу в текущем году и 25% планируют это сделать до конца года.

Сотрудники, сменившие работу, больше ценят обучение в ценностном предложении работодателя, чем те, кто не меняли работу в последние 6 месяцев.

«Ситуация с пандемией в 2020 году заставила работодателей пересмотреть коммуникации со своими сотрудниками, – комментирует директор по маркетингу и продажам международной стаффинговой группы ANCOR Наталья Щербакова. – Офлайн-общения стало меньше, даже несмотря на то, что летом сотрудники стали возвращаться в офисы. Необходимость проводить масштабные мероприятия онлайн простимулировала работодателей предлагать своим сотрудникам больше форматов edutainment. «Меню» обучающих курсов (даже не всегда связанных с профессией) стало хорошим тоном у ответственных работодателей».

Более подробно о результатах исследования - на HRPuls.ru 

Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...