Особенности поиска и привлечения на стройку
К списку мероприятий

ANCOR Pro-Business: Привлекательность строительной отрасли для работы

ANCOR Pro-Business: Привлекательность строительной отрасли для работы

ANCOR Pro-business приглашает компании обсудить зоны роста привлекательности отрасли для работы. Насколько работа в строительных компаниях привлекательна для специалистов и рабочих, для молодежи? Что нужно для долгосрочного успешного привлечения талантов в недвижимость и строительство? Поделимся данными, обсудим ситуацию с экспертами.

В программе ANCOR Pro-business: 

  • Привлекательность строительной отрасли для работы. Результаты исследования Randstad Employer Brand Research 2021.
    Владимир Османкин, руководитель группы консультантов по подбору персонала, практика "Недвижимость и строительство", ANCOR Industry
  • "Почему россияне не выбирают стройку и что с этим делать?". Результаты исследования ВЦИОМ по заказу ГК ДОМ.РФ.
    Алексей Первенцев, директор по персоналу и операционной эффективности, ГК ДОМ.РФ


Дискуссия "Как повысить привлекательность строительной отрасли?". В дискуссии участвуют:

  • Полина Голубева, директор по персоналу, ЛСР
  • Антон Зейбель, директор по персоналу, АО Главстрой
  • Владимир Османкин, руководитель группы консультантов по подбору персонала, практика "Недвижимость и строительство", ANCOR Industry
  • Алексей Первенцев, директор по персоналу и операционной эффективности, ГК ДОМ.РФ
  • Нина Филимонова, директор Центра развития карьеры , МГУУ Правительства Москвы
  • Павел Филиппов, Вице-президент по корпоративным вопросам, Группа RBI

    Для участия в мероприятии и получения ссылки на трансляцию просим вас зарегистрироваться.

    Модератор дискуссии: Наталья Матеркляс, руководитель практики "Недвижимость и строительство", ANCOR Industry.

 

Другие мероприятия
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...