Ведомости: Как кандидату старше 45 лет правильно искать работу

, 9 июня 2017


В 1990-е гг. на сложности, возникающие при трудоустройстве из-за возраста, жаловались кандидаты старше 35 лет. В начале 2000-х гг. граница сместилась к 40 годам, а в наши дни – за 45 лет. Планка повышается, но проблема остается.

Что делать и чего не делать кандидатам старше 45 лет, чтобы превратить свой возраст из фактора карьерного риска в абстрактную и ничего не значащую цифру, никак не влияющую на качество работы?

Об этом – в авторской колонке Татьяны Баскиной, заместителя генерального директора холдинга АНКОР по работе с профессиональным сообществом.

Ознакомиться с материалом можно на сайте газеты «Ведомости».
Тел./факс:
E-mail:
Адрес: