Поиск и подбор менеджеров и специалистов с высшим образованием и опытом работы в профессии от 2 лет.
Поиск и подбор / предоставление менеджеров и квалифицированных специалистов на проектной основе.
Поиск и подбор сотрудников с опытом работы на типовые позиции.
Поиск и подбор/ предоставление квалифицированных рабочих, в том числе на вахтовый метод работы.
Предоставление сотрудников на типовые позиции на срок до нескольких месяцев.
Полное или частичное управление процессом подбора персонала согласно  планам найма клиента.
Полное или частичное управление процессом административно-технической поддержки деятельности клиента.
Полное или частичное управление процессом продвижения продукции и услуг клиента, организация мероприятий.
Полное или частичное управление ИТ-сопровождением деятельности компании.
Полное или частичное управление неключевыми производственными и складскими операциями клиента.
Администрирование материально-технических и трудовых ресурсов, задействованных в бизнес-процессах клиента.
Полное или частичное управление процессом расчета и начисления заработной платы персонала  клиента в соответствии с требованиями законодательства.
Полное или частичное управление процессом ведения кадрового документооборота  компании в соответствии с требованиями законодательства.  
Полное или частичное управление процессом ведения бухгалтерского учета  по компании клиента, включая учет первичной документации, отчетность, закрытие отчетного периода.
Оперативная консультационная поддержка клиента по вопросам  трудового, миграционного и смежного с трудовым законодательства.
Досудебное урегулирование трудовых споров между работником и работодателем, представление интересов работодателя в суде, оспаривание актов государственных органов.
Проверка кадровой документации и системы ведения кадрового документооборота на соответствие требованиям законодательства.
Внешние и корпоративные курсы для специалистов по управлению персоналом, а также линейных менеджеров  по проблематике и практике применения трудового права.
Исследования и анализ рынка труда для разработки HR-стратегии клиента, проведение опросов для принятия тактических решений.
Целевое исследование рынка труда для формирования внешнего кадрового резерва, обеспечения потребностей клиента в будущем найме.
Всесторонний анализ текущего положения бренда работодателя, подготовка отчета
Моделирование и/или адаптация ценностного предложения работодателя (EVP), разработка концепции EVP для различных сегментов целевой аудитории
Формирование ключевых сообщений, разработка системы каналов коммуникации бренда
Организация мероприятий, SMM, работа с вузами и целевыми СМИ
Тел./факс:
E-mail:
Адрес: