Информационные партнеры
Randstad Award, Россия-2016: результаты исследования по России
смотреть
читать

О премии

Проект международной премии Randstad Award насчитывает уже 15 лет, Россия участвует в проекте 3 года. Партнер Randstad Award в России — кадровый холдинг АНКОР.

Узнать больше

Об исследовании

Крупнейшее в мире исследование привлекательности работодателя проводит по всем странам-участницам независимая бельгийская компания ICMA Group.

Узнать больше

Отчеты и результаты

Randstad Award подскажет, какие факторы влияют на выбор места работы, какие тренды на рынке труда страны, какой вектор развития бренда работодателя принесет успех в борьбе за таланты.

Узнать больше

Новости

Обладатель Randstad Award Global-2015: Microsoft.

Узнать больше

Победители

7 апреля 2016 года в Москве прошла III-я торжественная церемония награждения российских лауреатов Randstad Award-2016.

Узнать больше

О премии

Randstad Award — это награда, которая каждый год вручается самому привлекательному работодателю. В 2000 году компания Randstad впервые запустила проект в Бельгии, чтобы оценить 50 локальных брендов работодателей. За 15 лет тесного сотрудничества Randstad Award распространился на 3500 организаций по всему миру. В 2016 году в проекте принимают участие 25 стран.

Премия присуждается на основе результатов независимого исследования. В каждой стране ответы не менее 7000 респондентов — представителей работающего и неработающего населения — определяют победителя Randstad Award из 150 крупнейших по численности персонала работодателей: компания, которая набирает наибольшее число баллов, считается самой привлекательной для работы.

Статуэтка Randstad Award была создана Марселем Вандерсом, одним из ведущих мировых дизайнеров. Намагниченный шар символизирует привлекательность компании, притягивающей сотрудников, словно магнит. Но главной наградой всем компаниям-участницам являются, конечно же, результаты исследования. Представление о восприятии конкретного бренда работодателя и предпочтениях соискателей позволяют организации улучшить свой имидж. В условиях серьезной конкурентной борьбы на рынке труда бренд работодателя является важнейшим инструментом для привлечения и удержания талантов и, в конечном счете, обеспечивает эффективность и успешность бизнеса.

Положение о премировании Randstad Award на территории Российской Федерации

Об исследовании

26
стран–участниц
  • Аргентина
  • Австралия
  • Бразилия
  • Бельгия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Германия
  • Гонгконг
  • Индия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Китай
  • Люксембург
  • Малайзия
  • Нидерланды
  • Новая Зеландия
  • Польша
  • Португалия
  • Россия
  • Сингапур
  • США
  • Франция
  • Швейцария
  • Швеция
  • Япония

В каждой из стран формируется список из 150 крупнейших по численности персонала компаний. Для проведения исследования в форме онлайн-интервью приглашаются представители работающего и неработающего населения каждой страны. Создается репрезентативная выборка (не менее 7000 человек в стране). Она основана на особенностях национальной демографии, включает студентов, работающих и неработающих в возрасте от 18 до 65 лет, акцентируется на людях младше 40 лет.

Онлайн-опросник состоит из трех частей: первая определяет портрет респондента, вторая позволяет понять тренды рынка труда с точки зрения предпочтений соискателей, третья направлена на формирование рейтинга привлекательных работодателей. Респондентам предлагается выбрать компании, которые им знакомы, а затем ответить, хотят ли они там работать. На следующем этапе они оценивают привлекательность каждой из выбранных компаний по 10 ключевым факторам. Технология исследования, единый подход и фактически одновременное время проведения опроса позволяют выявить корпоративные, отраслевые и страновые особенности.

Randstad Award измеряет не только абсолютную, но и относительную привлекательность компании как работодателя — люди не просто выбирают известное имя в качестве желанного места работы, они осведомлены о деятельности организации и готовы рассмотреть ее в качестве возможного работодателя. Показатель относительной привлекательности исключает возможность для хорошо известных на рынке компаний получить преимущество перед менее известными и является основанием для присуждения премии.

Джудит ФРАНСЕН, директор по международному маркетингу Randstad Holdingо проекте «из первых уст»

Отчеты и результаты

С основной аналитикой, содержащей результаты по России можно ознакомиться здесь:

Отчеты по другим странам-участницам доступны на английском языке на сайте холдинга Randstad.

Отдельные отчеты, в которых содержится информация о глобальных или национальных секторах рынка, доступны по запросу.

Отчеты по конкретным компаниям абсолютно конфиденциальны и предоставляются только менеджменту компании представителем АНКОРа. Отчет о компании позволяет получить детальную информацию о сильных и слабых сторонах бренда работодателя сравнить себя с показателями в отрасли, определить точки роста EVP.

Новости

07.04.2016|
Самые привлекательные работодатели России-2016

Третья торжественная церемония вручения премии Randstad Award прошла в Москве 7 апреля 2016 года в московском государственном театре «Русская песня». На церемонии присутствовали более 600 гостей – руководителей бизнеса и HR-служб компаний-работодателей. Ведущим церемонии, по доброй традиции, стал Антон Хреков — репортер, обозреватель, автор и ведущий телевизионных программ, предприниматель.

Почетным гостем церемонии стал глава Randstad holding Жак ван ден Брок. За все время существования кадровой индустрии в России это первый приезд главы крупной международной кадровой корпорации в нашу страну.

Также в церемонии в качестве почетного гостя принял участие генеральный директор сети спортивных клубов World Class Николай Прянишников.

Со стороны организатора проекта в России – холдинга АНКОР в официальной части церемонии выступили генеральный директор Сергей Саликов и директор по стратегическому развитию Алексей Миронов.

Самыми привлекательными работодателями-2016 в своих отраслях стали:

Здравоохранение – AstraZeneca.

Агропромышленный комплекс – ЭКОНИВА.

Розничная торговля и гостеприимство – LeroyMerlin.

ТНП - пищевые продукты – Объединенные кондитеры.

ТНП - непищевые продукты – Procter&Gamble.

Автомобильная индустрия – Toyota Motor.

Химическая промышленность – СИБУР.

Финансовые услуги – Газпромбанк.

Транспорт и логистика – Аэрофлот – Российские авиалинии.

Металлургическая отрасль – Норильский никель.

Телекоммуникации – Nokia.

Промышленное производство – Объединенная ракетно-космическая корпорация (ОРКК).

Информационные технологии - Национальная компьютерная корпорация (НКК).

Титул и символ самого привлекательного работодателя России-2016 – статуэтку RandstadAward - получили роcсийская и иностранная компании Газпром и Sony.

В этом году АНКОР и Randstad отметили специальным призом компанию, которая по всей совокупности выборки стала самым привлекательным работодателем для молодежи, набрав наибольшее число голосов респондентов в возрасте 18-24 лет - Газпром Нефть.

Результаты отчета по стране опубликованы в разделе "Отчеты и результаты".

09.02.2016|
Randstad Award-2016: статистика опроса по России
В этом году опрос в России стал еще масштабнее, в исследовании приняли участие 10 213 человек из всех федеральных округов. Выборка состоит из 46% мужчин и 54% женщин, в том числе 62% респондентов в возрасте 25-44 года, 29% респондентов в возрасте 45-65 лет и 9% респондентов в возрасте 18-24 года. 64% участников опроса имеют высшее образование, почти четверть – 23% - занимают руководящие позиции. Результаты исследования по России будут анонсированы 7 апреля 2016 года на церемонии вручения премии, затем отчет по стране будет размещен на сайте в рубрике "Отчеты и результаты".
22.01.2016|
Завершилось исследование Randstad Award-2016.

К проекту Randstad Award присоединились Португалия и Малайзия. Исследование проведено бельгийской независимой ICMA Group по всем 25 странам в период с сентября по декабрь 2015 года. С 15 марта 2016 стартует марафон церемоний награждения самых привлекательных работодателей в разных странах, который завершится 5 мая 2016. В этом году мировую пальму первенства удержит компания Microsoft – согласно решению Randstad c 2015 Randstad Award Global вручается раз в два года.

В России опрос прошел в декабре 2015, результаты исследования и имена самых привлекательных работодателей страны будут озвучены на торжественной церемонии Randstad Award в Москве 7 апреля 2016.

24.04.2015|
Самый привлекательный работодатель в мире, обладатель Randstad Award Global-2015 – Microsoft.

23 апреля 2015 года в Бельгии прошла торжественная церемония вручения Randstad Award Global самым привлекательным работодателям в мире. Первую премию получила компания Microsoft, причем впервые за 15 лет истории премии Microsoft получил самые высокие баллы по привлекательности по всем ключевым факторам выбора места работы. ИТ-индустрия признана самым привлекательным в мире сектором с точки зрения работы, получив голоса 69% мужчин и 70% женщин во всем мире. Номинанты второй и третьей премии в мире не изменились. Второй по привлекательности работодатель – компания Sony, третье место занимает компания Samsung.

05.04.2015|
Опубликован отчет по исследованию Randstad Award-2015 в России.

В первую очередь респонденты оценивали важность ключевых критериев выбора работодателя. Также в рамках исследования респондентам задавались дополнительные вопросы, касающиеся поведения и предпочтений на рынке труда, в том числе о факте, планах и причинах смены работы, факторах, мотивирующих на продолжение сотрудничества с текущим работодателем, современных каналах поиска информации о возможностях на рынке труда.

Исследование проходит в России второй год подряд, и, безусловно, в этом году данные по ключевым факторам представлены в динамике и демонстрируют не только статус, но и изменения в предпочтениях участников рынка труда.

Полный отчет по России находится здесь.

03.04.2015|
2 апреля 2015 года в Москве состоялась ежегодная церемония Randstad Award.

Награды за привлекательность в своей отрасли получили 12 компаний из значимых секторов экономики: Johnson&Johnson, Henkel, Nestle, Nokia, Robert Bosch, Toyota Motor, X5 Retail Group, Аэрофлот - Российские авиалинии, Группа ВТБ, ОМК, СИБУР, Яндекс.

Самые привлекательные работодатели России - ГАЗПРОМ и SAMSUNG.

Фотоотчет и видео церемонии, а также видеоотчет по исследованию смотрите здесь.

06.03.2015|
В 2015 году Randstad впервые проведет в Бельгии торжественную церемонию вручения Randstad Award Global самым привлекательным работодателям в мире.

В 2015 году Randstad Award отмечает 15-летие. По итогам исследования-2014 также будут определены самые привлекательные работодатели в мире, и торжественная церемония вручения Randstad Award Global состоится 23 апреля 2015 года в Бельгии – на родине премии, где прошло первое исследование 50 крупнейших работодателей в 2000 году.

01.02.2015|
Завершилось исследование Randstad Award-2015, проходившее по 23 странам мира в период с сентября по декабрь 2014.

Объектом исследования в России стали 150 крупнейших по численности персонала компаний-работодателей из 15 значимых секторов экономики страны: автомобильная промышленность, банковские услуги, бытовая техника и электроника, интернет, логистика и перевозки, медицина и фармация, металлургия и горнодобывающая промышленность, потребительские товары - пищевые продукты, потребительские товары - непищевые продукты, промышленность и производство, розничная торговля и индустрия гостеприимства, сельское хозяйство и лесная промышленность, ИТ и телекоммуникации, топливно-энергетический комплекс, химическая промышленность.

В России в опросе приняли участие 9106 респондентов из 8 федеральных округов РФ: 54% женщин и 46% мужчин, наибольшее число респондентов - 62% - в возрасте от 25 до 44 лет, 11% участников опроса в возрасте от 18 до 24 лет и 27% в возрасте от 45 до 65 лет. 93% респондентов имеют высшее образование, 7% - средне-специальное. В исследовании участвовали как работающие в данный момент, так и безработные ( в том числе учащиеся) граждане.

2 апреля 2015 г. в Москве пройдет церемония награждения самых привлекательных работодателей России, на которой будут анонсированы результаты Randstad Award-2015.

07.05.2014|
Самые привлекательные работодатели в мире. Подведены итоги исследования Randstad Award Global-2014.

В число претендентов на премию Randstad Award Global вошли корпорации BMW, Coca-Cola, GE, Samsung и Sony. Randstad определил трех победителей на основании опроса более чем 200 000 респондентов из 22 стран.

Первую премию получила компания BMW Group. Наивысшую привлекательность компания получила в том числе за привлекательность заработной платы, приятную рабочую атмосферу и сильный менеджмент. Вторая премия присуждена компании Sony, обладателем третьей премии стала компания Samsung.

На сайте Randstad доступны отчеты и имена победителей по всем странам-участницам исследования-2014.

30.04.2014|
Опубликован отчет по исследованию Randstad Award-2014 в России.

Randstad Award призван помочь компаниям улучшить свой имидж работодателя с помощью данных независимого исследования. Методология исследования используется для определения сравнительной привлекательности самых крупных работодателей страны, а наиболее привлекательная компания получает премию. В отчете по стране содержатся данные безотносительно компаний-участниц, позволяющие изучить тенденции рынка труда, предпочтения и опасения его участников. В 2014 году помимо традиционного рейтинга ключевых факторов выбора места работы, респонденты отвечали на дополнительные вопросы, касающиеся комфортности и производительности труда.

Полный отчет по России находится здесь.

25.04.2014|
24 апреля 2014 года в Москве прошла торжественная церемония вручения премии Randstad Award-2014 самым привлекательным работодателям России.

Самые привлекательные в России отрасли для работы – это нефтегазовый сектор, автомобильная промышленность и Интернет. В десятку самых привлекательных отраслей также входят энергоснабжение, промышленность и производство, металлургия и горная добыча, строительство и материалы, ТНП – непищевые продукты, машиностроение, лесная промышленность.

Самой привлекательной для работы национальной компанией признан ГАЗПРОМ, самой привлекательной международной компанией - BMW.

Также премию получили самые привлекательные работодатели в ведущих отраслях экономики: Abbott, Deutsche Bank, Ericsson, Henkel, Nestle, Robert Bosch, СИБУР, Яндекс.

Фотоотчет и видео церемонии смотрите здесь.

24.04.2014|
Анонсированы результаты исследования Randstad Award-2014 по России.

В России сегодня наиболее важный критерий при выборе работодателя сегодня – это, прежде всего, заработная плата и социальный пакет. Такого мнения придерживается 36% респондентов, и этот же фактор возглавляет пятерку наиболее важных критериев выбора потенциального работодателя. При этом важно отметить, что такие факторы, как финансовая успешность и стабильность компании, содержание работы, гарантия долгосрочной занятости и карьерного роста также попали в топ-5 факторов, определяющих выбор респондентов и их желание найти работодателя своей мечты.

В топ-листе угроз балансу между работой и личной жизнью оказались такие факторы, как большое количество срочной работы, наличие переработок, необходимость работы по вечерам и выходным дням, а также психологическое давление со стороны начальства. И это те факторы, которые необходимо учитывать HR-профессионалам при разработке стратегий удержания и развития персонала.

Полный отчет по исследованию будет опубликован на сайте в ближайшее время.

03.04.2014|
Randstad Award Global. В 2014 году впервые будут определены самые привлекательные работодатели в мире.

В настоящий момент в исследовании принимают участие 23 страны, в которых присутствует Randstad: это страны Европы, Азии и Тихоокеанского региона, а также Америки. АНКОР – партнер холдинга Randstad в странах СНГ – впервые проводит в 2014 году вручение премии в России. 23 страны-участницы с присоединением России совокупно представляют 75% мировой экономики, что позволяет Randstad, основываясь на результатах исследования, определить самых привлекательных работодателей в мире. Компания-претендент на Randstad Award Global выбирается из списка 50 крупнейших по численности персонала компаний мира, ведущих бизнес минимум в 25 странах под одинаковым именем и имеющих не менее 30% сотрудников за пределами страны-основательницы.

Компания претендент должна набрать высший балл привлекательности работодателя минимум в 22 из 25 стран. Три обладателя Randstad Award Global-2014, соответственно завоевавшие золото, серебро и бронзу, будут определены 7 мая 2014 года. В числе номинантов-2014 BMW, Coca-Cola, GE, Samsung и Sony.

10.02.2014|
В декабре 2013 завершилось международное исследование Randstad Award. Впервые опрос прошел в Российской Федерации.

В России в число 150 крупнейших компаний-работодателей страны были включены 75 национальных и 75 международных компаний. В исследовании в России приняли участие 8,527 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет, из которых 54% - женщины, а 46% - мужчины. Выборка опроса полностью отражала пропорцию среди трудоспособного населения страны не только по полу и возрасту, но также по уровню образования. География исследования охватила все экономически активные регионы страны.

Итоги исследования будут анонсированы на торжественной церемонии вручения премии Randstad Award-2014 самым привлекательным работодателям России. Церемония состоится в Москве 24 апреля 2014 года.

Победители

Самый привлекательный работодатель России-2016: сегмент бытовой техники и электроники — Sony
Самый привлекательный работодатель России-2016: нефтегазовая сфера — Газпром

Самые привлекательные работодатели в своих отраслях:

Здравоохранение – AstraZeneca
Агропромышленный комплекс – ЭКОНИВА
Розничная торговля и гостеприимство – Leroy Merlin
Потребительские товары: пищевые продукты – Объединенные кондитеры
Потребительские товары: непищевые продукты – Procter&Gamble
Автомобильная индустрия – Toyota Motor
Химическая промышленность – СИБУР
Финансовые услуги – Газпромбанк
Транспорт и логистика – Аэрофлот – Российские авиалинии
Металлургическая отрасль – Норильский никель
Телекоммуникации – Nokia
Промышленное производство – ОРКК
Информационные технологии – НКК

Специальный приз

Самый привлекательный работодатель России-2016 для молодежи в возрасте 18-24 лет — Газпром нефть

Для СМИ

Уважаемые представители прессы!

Организаторы премии Randstad Award открыты для общения с представителями средств массовой информации и ценят ваш вклад в популяризацию кадровой сферы в России.

Randstad Award – ежегодный международный проект. Исследование проводится с сентября по декабрь во всех странах, в России, как правило, опрос проходит в декабре. Церемонии награждения лауреатов Randstad Award проходят по странам с января по май.

Церемония награждения Randstad Award в России по итогам 2015 года состоялась 7 апреля 2016 в московском государственном музыкальном театре фольклора "Русская песня".

Почетным гостем мероприятия стал Жак ван ден Брок (Jacques van den Broek), генеральный директор и председатель совета директоров холдинга Randstad. Это первый приезд г-на Брока в Россию. Со стороны организатора премии в России - холдинга АНКОР на церемонии выступили генеральный директор холдинга  Сергей Саликов и директор по стратегическому развитию холдинга Алексей Миронов.
Также почетным гостем мероприятия стал Николай Прянишников, генеральный директор сети фитнес-клубов World Class.

Если Вы хотели бы получить пост-релиз, интервью по результатам исследования-2016, доступ к фотобанку, пожалуйста, обращайтесь к Надежде Федотовой, директору департамента маркетинга и связей с общественностью холдинга АНКОР (n.fedotova@ancor.ru)  или  Наталье Кочетковой, специалисту по связям с общественностью холдинга АНКОР (n.kochetkova@ancor.ru).

Информационные партнеры